• - Споры в связи с увольнением
• - Споры в связи с применением дисциплинарного взыскания
• - Взыскание ущерба в порядке регресса

Трудовые споры чаще всего связаны с увольнением сотрудника, применением дисциплинарного взыскания, возмещением ущерба в порядке регресса.

Спор с работником о его увольнении или о применении иного дисциплинарного взыскания (не связанного с увольнением) в большинстве случаев начинается не с классической претензии, а с нарушения сотрудником условий трудового договора или совершения дисциплинарного проступка.

Важно оперативно и правильно зафиксировать событие и своевременно совершить необходимые действия. При этом нарушение процедуры увольнения может стать основанием для восстановления работника на работе даже если он, к примеру, не имел уважительной причины для отсутствия на рабочем месте.

Правильное процессуальное поведение важно и в случае привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности, не связанной с увольнением.

Если у Вас нет штатного юриста или инспектора отдела кадров, рекомендуем сразу обратиться за квалифицированной юридической помощью. Это позволит избежать затрат в будущем.

Также наши специалисты помогут в случае оспаривания сотрудником увольнения или привлечения к дисциплинарной ответственности. Имея опыт работы в кадровых подразделениях крупных компаний и ведения трудовых споров в судах, наши юристы и адвокаты помогут справиться с самыми сложными ситуациями. Более того, в нашу работу входит и аудит ситуации, если нас привлекли на стадии судебного разбирательства. В случае очевидно негативного прогноза мы сразу об этом сообщим для принятия решения о дальнейших действиях, посоветуем как быть и, при необходимости, продолжим сопровождать ситуацию.

Юридический центр АВС может оказать квалифицированную юридическую помощь по взысканию ущерба в порядке регресса с работника. Если работодатель возместил вред пострадавшему от действий работника, он имеет право требовать возмещения ущерба с работника в порядке регресса. В этих делах есть свои тонкости, например в распределении бремени доказывания, которые нужно учитывать. Наши специалисты обладают необходимой квалификацией для правильного предъявления регрессных требований. При этом рекомендуем обращаться к юристам сразу после или даже во время события, с которым связано возмещение вреда.